Centrul de Evaluare – Un Instrument pentru Recrutare și Evaluarea Performanţelor

Seminare, Seminare, AHK Seminare Download event
început:
20.11.2017 | 09:30
final:
- 13:00
locație:
la sediul AHK România din București

Trainer: Ulrike Förster,

Consultant la Gemini Executive Search – Kilpatrick România

Limba: Engleză sau Germană

Contact: ulrike.foerster@kilpatrick.one

Descrierea Workshop-ului:

Centrele de Evaluare (Assessment centers) sunt de obicei utilizate de către organizații pentru a testa modul în care angajații sau potențialii angajați reacționează la anumite situații specifice. Este în același timp o modalitate de a compara candidaţi diferiţi și de a le descoperi potențialul. De obicei, sarcinile, activitățile și scenariile problemelor cu care sunt puși să se confrunte candidaţii sunt similare cu cele din situațiile reale; capacitatea candidatului de a face faţă în cazul acestora le va oferi intervievatorilor o imagine mai detaliată cu privire la existenţa în rândul candidaţilor a potențialului pentru un rol specific. Centrele de Evaluare pot fi folosite pentru poziții de pe mai multe nivele, precum și pentru pozițiile tehnice și administrative.

Cursul este conceput pentru cei care doresc să înțeleagă cum funcționează aceste Centre de Evaluare și modul în care acestea pot fi utilizate în cadrul organizațiilor pentru a se beneficia de cele mai bune sisteme de evaluare a performanțelor și de recrutare - adesea organizate de departamentele de resurse umane.

De asemenea, oferă informaţii valoroase celor care vor participa de-a lungul carierei la acest tip de evaluări și îi va ajuta să se pregătească pentru acest tip de recrutare. 

Temele abordate:

1. Tipuri de Centre de Evaluare

2. Structura Centrelor de Evaluare

3. Exemple de exerciții din cadrul Centrelor de Evaluare

4. Resurse pentru Centrele de Evaluare

Confirmarea participării

Persoană de contact şi înscriere:

Dna Oana Nastasă

Tel. 021 223 15 35/ Fax 021 223 15 38

e-mail: nastasa.oana(at)ahkrumaenien.ro