Berufliche Ausbildung

Die AHK Rumänien setzt sich für die Durchführung von Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen nach dem Vorbild der deutschen dualen Berufsausbildung ein. Das duale System stellt eine enge Verzahnung von theoretischen und praktischen Ausbildungsinhalten sicher, so daß Unternehmen in die Ausbildung von Fachkräfte investieren, die den tatsächlichen Bedarf des Unternehmens entsprechen.

Die Verfügbarkeit von qualifizierten Arbeitskräften ist seit vielen Jahren eines der Schwerpunktthemen für potentielle Investoren und etablierte Unternehmen in Rumänien. Aber nicht nur für ausländische Investoren ist dieser Bereich von besonderer Bedeutung, sondern auch die strukturellen Veränderungen der rumänischen Wirtschaft machen das Thema der Qualifizierung von Arbeitskräften zu einem immer wichtiger werdenden Aspekt für die weitere wirtschaftliche Entwicklung des Landes.

Einen wesentlichen Schritt zur Neuorientierung der Berufsausbildung in Rumänien hat die Regierung mit der erlassenen gesetzlichen Bestimmung vom 8. Februar 2012 unternommen. Das rumänische Bildungsministerium hat die Verordnung Nr. 3168/2012 zur Genehmigung der Methodik für die Organisation und Funktion der zweijährigen Berufsbildung erlassen, das stark an das deutsche duale Ausbildungssystem angelehnt ist.

Zugangsvoraussetzung

Schüler, die die 8. Klasse erfolgreich abgeschlossen haben, d.h. 14- bis 15-Jährige, können sich nun für eine berufliche Ausbildung entscheiden. Zugang haben ebenfalls Schüler, die mindestens die 9. Klasse des Gymnasiums abgeschlossen, jedoch nachher die Studien aufgegeben haben.


Dauer der Ausbildung / Gewichtung von Theorie und Praxis

Die Ausbildung dauert drei Jahre. Das erste Jahr beinhaltet 80 Prozent theoretischen und 20 Prozent praktischen Unterricht. Das zweite Jahr beinhaltet dann 40 Prozent Theorie und 60 Prozent Praxis. Das dritte Jahr beinhaltet dann nur noch 28 Prozent Theorie und 72 Prozent Praxis. Der praktische Teil gewinnt also stark an Bedeutung. Der Unterricht kann auch in der Sprache der Minderheiten (z.B. Deutsch) stattfinden.


Mitsprache der Unternehmen

Das Unternehmen hat Einfluss auf die angebotenen Ausbildungsgänge und kann die Lehrpläne mitgestalten. Die praktische Ausbildung ist flexibel gestaltbar, in enger Absprache zwischen Berufsschule und Unternehmen. Der praktische Unterricht wird von einem Tutor begleitet, der entweder von der Berufsschule oder vom Unternehmen gestellt wird.

Das Unternehmen ist auch an der Ausarbeitung der Prüfungsaufgaben und an der Prüfungskommission beteiligt.


Abschluss

Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung erhalten die Schüler ein Ausbildungszeugnis, entsprechend dem Europäischen Qualifikationsrahmen, EQF 3.

Anhand des Ausbildungszeugnisses können die Schüler sofort nach Ausbildungsabschluss eingestellt werden. Nach Abschluss der Ausbildung gibt es auch die Möglichkeit, sich in die 11. Klasse einzuschreiben, um dann das rumänische Abitur abzulegen.


Die Verordnung ist sehr flexibel und lässt der Wirtschaft einen großen Handlungsspielraum. Die Praxis der folgenden Jahre wird zeigen, wie erfolgreich die Zusammenarbeit aller involvierten Akteure sein wird und wie sich das neue System in den einzelnen Regionen etablieren wird.

Die AHK Rumänien begrüßt die neue Verordnung und setzt sich verstärkt dafür ein, damit die Unternehmen von der aktuellen Gesetzeslage optimal profitieren können.

Auf Grundlage einer strategischen Personalentwicklungsplanung, bieten wir berufliche Aus- und Fortbildungsmodelle in Zusammenarbeit mit Ihrem Unternehmen. Neben der kompletten Organisation von umfassenden Fortbildungsmaßnahmen stehen wir Ihnen zu folgenden Themenbereichen zur Verfügung:

    • Beratung zum rumänischen Bildungssystem und Bildungsmöglichkeiten
    • Beratung zum Aufbau von Berufsbildungsmaßnahmen
    • Aufbau von kompletten Ausbildungsmaßnahmen
    • Organisation von „Train the Trainer“-Schulungen
    • Organisation und Koordination von Zwischen- und Abschlussprüfungen, einschließlich Zertifikatsvergabe

    Weitere Dokumente zum Download:

    Ansprechpartner

    Anca Hociotă

    Manager

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